
Association du lien interculturel, familial et social
Insertion social et professionnelle
Accompagnement au Projet Professionnel

Depuis l’ouverture du pôle insertion en 2015, nous avons constaté une recrudescence de jeunes en perte de repères face à la complexité des institutions d’accompagnement social et professionnel. C’est dans ce contexte que notre projet s’est déployé auprès des jeunes de 15 à 29 ans les plus éloignés de l’emploi.
Notre lieu d’accueil se veut un espace-temps sans condition, sans jugement, ni discrimination. Un lieu où les jeunes peuvent déposer leurs « fardeaux », déconstruire leurs préjugés, et co-construire, avec des professionnels bienveillants, un chemin vers l’autonomie puis l’insertion professionnelle.
1-Favoriser la socialisation de ces jeunes porteurs d’altérités, souvent en rupture avec les structures classiques. Ils aspirent à évoluer sans la pression des rendez-vous manqués ni des formulaires à remplir. En travaillant hors cadre, nous les reconnectons progressivement au droit commun.
2-Accompagner les parcours professionnels avec des outils innovants, comme la méthode ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel), née au Québec dans les années 1970. À partir d’un diagnostic partagé, nous construisons un plan d’action individualisé, permettant un va-et-vient entre accompagnement individuel et dynamique collective, pour co-construire un projet réaliste, fondé sur les ressources, les envies et les capacités de chacun.
3-Faciliter l’accès à l’emploi en assurant une médiation entre le jeune et l’entreprise. Nous accompagnons le jeune dans la prise de poste et soutenons l’employeur dans le recrutement : élaboration de fiche de poste, publication d’offres, processus de sélection. Cette posture de tiers de confiance est maintenue aussi longtemps que nécessaire.
En conjuguant expertise, innovation et humanité, nous faisons le pari de la confiance et de la résilience de chaque jeune. Notre mission va au-delà de l’insertion : elle vise à ouvrir des horizons, retisser du lien et bâtir ensemble les bases d’une société plus inclusive et équitable.
C’est la concrétisation suite à la réussite du projet Décolle, l’entreprise réussite porté par ALIFS (2015-2018) en direction des NEETS et qui a eu pour résultat, la recherche et l’accompagnement de plus de 300 jeunes dont 85% de NEET, action ayant contribuée à plus de 85% de sorties positives. L’objectif premier du pôle ALIFS Insertion est de venir en aide au public le plus éloigné du marché du travail et des institutions en animant un réseau d’acteur proche ou en contact avec lui, en levant les freins à son insertion par les audits juridico administratif ou en réduisant les fractures numériques et enfin en mobilisant ses compétences par des actions individuelles et collectives. Ce projet met en place des outils préventifs et curatifs en réponse aux enjeux d’exclusion du marché du travail et de la marginalisation qui en découle. Nos actions auront pour finalité de travailler sur l’acquisition de compétences relationnelles et de savoirs de base par le biais de modules de formation participatifs et non directive sur les thématiques de la citoyenneté, du monde du travail en utilisant comme outil les moyens de communication dont la radio et les pratiques artistiques.
Ce programme se distingue par un accompagnement personnalisé et inclusif pour développer les compétences nécessaires à une insertion durable. Des ateliers adaptés, l’appui d’une assistante sociale, et des conseillères en insertion garantissent un parcours sur mesure
Passerelle Avenir (2024-2025) : Concentré sur les primo-arrivants et les jeunes en grande difficulté, ce projet propose des ateliers diversifiés et un suivi global pour faciliter l’accès à des formations qualifiantes ou à un emploi durable. Une équipe dédiée assure un soutien dans la construction de parcours réussis
Grâce à son approche humaniste et innovante, ALIFS se mobilise pour recréer du lien et offrir à chaque jeune des perspectives d’avenir, au-delà de la simple insertion professionnelle, dans une optique d’inclusion et d’équité.


“Accompagner quelqu’un, c’est se placer ni devant, ni derrière, ni à la place. C’est être à côté.”
